Neuer Venture Capital Fonds für Startups

7 Fragen, 3 Worte pro Antwort, ein Bonus-Level: Die neue Serie mit Video-Interviews von Berliner Unternehmern und Unternehmerinnen in 21 Worten.

IHK-Präsident Sebastian Stietzel hat den politischen Vorstoß von Sozialsenatorin Cansel Kiziltepe zur Einführung einer Ausbildungsplatzumlage in der Bundeshauptstadt scharf kritisiert.

Berlin baut einen neuen Venture Capital Fonds in Höhe von 10 Millionen Euro auf, um Ausgründungen aus der Wissenschaft zu unterstützen.

Die Einnahmen aus der "Übernachtungssteuer" stiegen 2024 signifikant gegenüber dem Vorjahr (58,7 Millionen Euro). Das geht aus der Antwort des Senats auf eine parlamentarische Anfrage hervor.

In kurzer Zeit hat sich das Berliner Unternehmen Autodoc von einem Start-up zu einem führenden Onlinehändler für Kfz-Teile und -zubehör in Europa entwickelt. Inzwischen erzielt die in Weißensee gegründete Firma mehr als 1,3 Mrd. Euro Umsatz – unter anderem mit der Eigenmarke Ridex.

Mit seinem Unternehmen Bito versorgt Spitzley Betriebe auf Baustellen mit Farben, Bodenbelägen oder Werkzeugen. Er meint, immer mehr Firmen verlieren das Interesse an öffentlichen Ausschreibungen. Das Land Berlin verzichtet damit auf viele leistungsfähige Auftragnehmer.

Ein innovatives Start-up hat eine Methode entwickelt, die Speicherfähigkeit von Kohlendioxid in Ackerböden zu messen.

Deutschlands größte Lauf-Community ist alles ein einem: ein Club, eine Sportartikelmarke und eine Kreativagentur. Um herauszufinden, warum das so gut läuft, haben wir kurz vor der Halbmarathon-Expo mit dem Gründer gesprochen – und sind mit den Krafties rennen gegangen.

Tanja Schirmann holt für ihre Firma Plischka Möbeltransporte Azubis über eine Sprachschule in Simbabwe – und macht mit den jungen Männern aus Afrika gute Erfahrungen.

Der Kontinent bietet ein großes Potenzial an jungen, hoch motivierten Fachkräften. Berliner Unternehmen fangen an, gezielt zu rekrutieren und zu vermitteln.

Dr. Linda und Lorenz Riele produzieren in dritter Generation Photometer, meist für Märkte außerhalb Europas. Die geopolitischen Spannungen verfolgen sie mit Sorge.

Der „Operationsplan Deutschland“ definiert konkrete Aufgaben für Militär, Behörden und Wirtschaft. Ziel ist eine verbesserte Koordination und gegenseitige Unterstützung im Krisen- und Kriegsfall.

Die Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation DCSO ist ein wichtiger Anbieter für IT-Sicherheit. Dafür könnten die Berliner noch mehr Fachkräfte gebrauchen, doch die sind rar. Deshalb will DCSO dringend mehr Frauen für die Cyberabwehr begeistern. Wie das gehen soll, erklärt Personalchefin Irma Mariam Kummer.

Deutsche Startups sammelten im ersten Quartal 2025 rund 1,6 Milliarden Euro Wagniskapital ein. Diese Daten ermittelte die KfW Förderband. Das bedeutet einen Anstieg von etwa 14 Prozent im Vergleich zum letzten Vierteljahr.

Bei der diesjährigen Verleihung des Deutschen Lehrkräftepreises gingen drei Auszeichnungen nach Berlin. Preisträgerin ist u.a. Andrea Franke, Leiterin der Willy-Brandt-Schule in Mitte, Kooperationspartnerin der IHK Berlin.

Berlin ist nicht nur der mit Abstand wichtigste Standort für Fintechs, mit 189 Unternehmen. Auch bei Scale-ups entfallen drei Viertel auf die Hauptstadt.

Eine Befragung von Berlinerinnen und Berlinern ergab, dass die Stellung des PKW im Verkehrsverhalten zurückgeht. Dafür werden die meisten Wege zu Fuß bewältigt, mit einem Anteil von 34 Prozent.

Im vergangenen Jahr meldete die IBB Gruppe 3,8 Mrd. Euro Förderung. Das ist eine Steigerung um zwei Drittel gegenüber 2023. In der klassischen Wirtschaftsförderung war das Geschäft jedoch rückläufig.

Private und öffentliche Arbeitgeber sind aufgerufen, sich für den Inklusionspreis zu bewerben. Das Land Berlin würdigt damit herausragendes Engagement für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung.

Das Berliner Start-up Nextwind kauft alte Windparks, um sie zu modernisieren. So kann die installierte Leistung um das Vierfache gesteigert werden.

US-Präsident Donald Trump hat neue pauschale Zölle in Höhe von zehn Prozent auf die meisten Importe in die Vereinigten Staaten angekündigt.

Das Traditionsunternehmen Geyer Umformtechnik übernimmt den Berliner Metall- und Blechverarbeitungsbetrieb ottim Metall. Das Geschäft wird vom neuen Eigentümer weitergeführt und die Beschäftigten übernommen.

Das Tochterunternehmen der Axel-Springer SE wird ab April vom Duo Mark Dekan und Jörn Rehse geführt. Idealo besteht seit 2000 und hat aktuell 1.000 Beschäftigte.

Ein neues Stadtquartier rund um den früheren Güterbahnhof entsteht. Der Investor, der Berliner Unternehmer Kurt Krieger, hat eine Einigung mit Bezirk und Land unterzeichnet. Auch für die berühmten Kreuzkröten ist eine Lösung gefunden.

Das Berliner MedTech-Unternehmen bekommt von Investoren 240 Millionen Euro für die weitere Entwicklung. Derzeit arbeiten gut 500 Menschen für Amboss, darunter rund 150 Ärzte.

Die städtische Wohnungsbaugesellschaft Degewo beginnt im Mai mit der Sanierung des Gebäudekomplexes. Seit 2017 steht er unter Denkmalschutz.

Urban Sports Club, ein Berliner Anbieter für Firmenfitness-Programme wird Teil einer international tätigen Plattform. Die Marke an sich soll weiterhin bestehen bleiben.

Berliner Unternehmen setzen Hoffnungen auf die kommende Verwaltungsreform. Im Alltag stellt insbesondere das komplexe Vergaberecht die Firmen vor große Herausforderungen. Joachim Spitzley als stellvertretender Vorsitzender des IHK-Ausschusses „Funktionierende Stadtverwaltung“ hat eigene Ideen dazu.

Auch die Berliner Wasserbetriebe kämpfen mit dem Fachkräftemangel. Kerstin Oster ist froh, dass ihr Unternehmen frühzeitig eine Demografie-Strategie entwickelt hat.

Das Digital Education Lab der IHK will mit Innovationen mehr Jugendliche in Ausbildung bringen – und dafür alle Akteure vernetzen.

Dr. Armin Seitz ist mit der Moll Marzipan GmbH gut durch die jüngsten Krisenjahre gekommen – auch weil er sich meist früh auf die Probleme einstellen konnte.

Der Druck nimmt zu, Unternehmen müssen die Dekarbonisierung vorantreiben. Die Hauptstadt ist dabei ein Top-Standort für smarte Lösungen

Gudrun Sack und Dr. Stefan Höffken wollen eine Open-Data-Strategie zum zentralen Element des neuen Quartiers auf dem Ex-Flughafenareal in Tegel machen – für Unternehmen ein weiterer Anreiz zur Ansiedlung.

Zu viele Lebensmittel landen in der Tonne und dürfen nicht wieder rausgeholt werden. Die Branche sucht nach neuen Wegen für noch gute Ware.

An elf Zukunftsorten entwickeln junge Unternehmen innovative Geschäftsmodelle – sie brauchen nur bessere Bedingungen.

Die Knauer Wissenschaftliche Geräte GmbH ist mittlerweile über 60 Jahre alt. Alexandra Knauer hat in zweiter Generation einen Hidden Champion aus ihr gemacht.

Das Berliner Unternehmen hat letztes Jahr 8,6 Prozent mehr umgesetzt. Damit wurde ein neuer Rekord in der Firmengeschichte erreicht, dank starker Zuwächse im Bereich Second-Hand-Kleidung.

Nicole Srock.Stanley berät Einzelhändler auch im Wettbewerb gegen den E-Commerce. Ihr Rat: Die Kunden müssen mehr zum Verweilen in den Stadtzentren eingeladen werden.

Merantix hat einen Campus für künstliche Intelligenz aufgebaut und will nun Start-ups groß herausbringen. Für Co-Gründer Adrian Locher ist Berlin der beste Platz dafür.

Wer ein Unternehmen übernimmt, muss es zukunftsfähig aufstellen. Doch in Deutschland sinkt das Interesse an der Selbstständigkeit – hier müssen die Rahmenbedingungen dringend verbessert werden.

KI steht oft am Anfang bisher unbekannter Technologien. An den Berliner Zukunftsorten entwickeln Start-ups spannende Geschäftsideen, etwa am Humboldthain und in Charlottenburg.

Trotz anhaltender Konjunkturkrise boten Berliner IHK-Unternehmen letztes Jahr knapp 7.600 neue Ausbildungsplätze an. Die Gesamtzahl der Auszubildenden in IHK-Berufen konnte auf 19.376 erhöht werden.

Das Berliner Start-Up um Gründer Valentin Neumann und Philipp Hövelmann bietet KI-Lösungen für Wirtschaftsprüfer an. Sie gründeten ihr Unternehmen erst 2024.

Die Versorgung der Bevölkerung mit leistbarem Wohnraum ist eines der drängendsten aktuellen Probleme und birgt sozialen Sprengstoff. Das neue Gesetz verspricht bessere Verfahren.

Trotz Unternehmensbewertung von 2,3 Milliarden Euro und Profitabilität setzt das Unternehmen auf weiteres Wachstum vor Börsengang.

Wie gelingt der Aufstieg vom Start-up zum Scale-up? Stabilität und langfristiges Wachstum erfordern andere Strategien als die dynamische Aufbauphase. Wir präsentieren einige Erfolgsgeschichten aus Berlin.

Rund 300 Frauen mit Einwanderungsgeschichte berät die gemeinnützige UG Frauenalia pro Jahr – darunter auch viele Gründerinnen. Geschäftsführerin Begoña de la Marta bietet dafür auch einen Inkubator und einen Akzelerator an.

Bedrohungsszenarien bestimmen oft die Diskussion um künstliche Intelligenz. K.I.E.Z-Leiterin Tina Klüwer warnt vor einer Verengung der Perspektive.

Bis zu 75 Prozent weniger Wasser könnte die Spree in heißen und trockenen Sommermonaten in Zukunft führen, so eine Prognose des Umweltbundesamtes. Der Grund: Bisher werden täglich etwa eine Mio. Kubikmeter Grundwasser aus den Tagebauen der Lausitz abgepumpt und in die Spree geleitet.

Ladenschließungen, Insolvenzen: Etliche stationäre Fashion-Anbieter schwächeln. Auch der E-Commerce der Branche leidet unter Absatzschwierigkeiten.

Das KI-Unternehmen G2K wurde an den US-Konzern ServiceNow verkauft – zu einem hohen Preis. Auch Berlin könnte durch neue Arbeitsplätze profitieren.

Personalisiertes Shopping ist eine wachsende Nische im Onlinehandel. Der deutsche Branchenprimus und der spanische Mitbewerber haben zusammen drei Millionen Kundinnen in 13 europäischen Märkten.

AI dominiert die Debatten in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Keine Woche ohne Schlagzeile und ohne die Frage: Wie revolutioniert diese Technologie die bestehenden Wirtschaftssektoren? Denn AI-Modelle sprießen wie Pilze aus dem Boden – doch sie in Unternehmensanwendungen zu integrieren, ist alles andere als trivial.

Für Geschäftsführer Timo Bröcke ist sein Unternehmen mehr als ein Geschäft. Wir haben ihn in der Trautenaustraße besucht.

Die vorgezogenen Bundestagswahlen Ende Februar werden entscheidende Weichenstellungen in zahlreichen Bereichen mit sich bringen – auch für die Berliner Wirtschaft.

Zur Jahresmitte schließt das Unternehmen, das 2013 in Berlin gegründet wurde. Das gab der US-Mutterkonzern Mars bekannt.

KI-basierte Anwendungen zählen zu den wichtigsten technischen Entwicklungen der vergangenen Jahrzehnte. Auch die Steuerpraxis wird dadurch optimiert.

Mit Innovationen Ressourcen schonen hat in Berlin Konjunktur. Von Geschäftsmodellen, die auf ­Wiederverwertung und ­Abfallvermeidung bauen, profitieren Umwelt und Unternehmen.

Thomas Wagner ist Co-Geschäftsführer der NochMall in Reinickendorf. Dort will er mehr als Gebrauchtwaren anbieten. Er sieht das Projekt als Plattform für den Re-Use-Trend.

Berliner Unternehmenspreis der IHK Berlin und des Regierenden Bürgermeisters: Terra Naturkost, Brammibal’s Donuts und dotBerlin ausgezeichnet.

Die Entwicklung des Quartiers erzählt von einem Zusammenspiel des alten und neuen Berlins. Und davon, dass Nachhaltigkeit auch in der Baubranche langsam ankommt.

Der gigantische Fundus des Traditionsunternehmens Theaterkunst GmbH mit Andrea Peters an der Spitze birgt reichlich Stoff für Stars und Sternchen.

Berlin kann von Events wie der Expo 2035 mehrfach profitieren. Durch nachhaltige Investitionen in Infrastruktur, umsatzstarke Besucherströme – und Imagegewinn.

Ekkehard und Maxim Streletzki sind Eigentümer des größten Hotel- und Kongresszentrums Europas – dem Estrel. Berlin sehen sie für Großveranstaltungen gut aufgestellt.

Das Kartentool Branchenpuls Berlin gibt Auskunft über die Standorte der Unternehmen. So entsteht ein digitales Abbild der Berliner Wirtschaft.

Mit den Babyboomern werden in den kommenden Jahren auch Kompetenz und Erfahrung in Rente gehen. Die IHK unterstützt Unternehmen dabei, wertvolles Know-how zu bewahren.

Warum es für Start-ups wichtig ist, ihre Visionen, ihre Ziele und die Risiken ihrer Gründungsidee zu verschriftlichen – und was dabei auf gar keinen Fall fehlen darf.

Agile Transition & Leadership Coachin Kristina Müller über die Herausforderungen und Vorbehalte beim Führen von hybrid und remote arbeitenden Teams.

Unternehmen, die im Verbund ausbilden, erhalten finanzielle Unterstützung. Der Ausbildungsstart ist ein guter Zeitpunkt, sich darum zu kümmern.

Kooperationen von Start-ups und etablierten Unternehmen bergen Herausforderungen. Innovationsnetzwerke helfen bei der Überwindung.

Selbst für kleine Unternehmen kann Sichtbarkeit in sozialen Netzwerken von großem Vorteil. Dabei sind einige Aspekte zu beachten. Erfahrene Netzwerkerinnen und Netzwerke geben Tipps.

In der dritten Episode der Podcast-Reihe „FachkräftePartnerschaft“ der IHK Berlin erzählen Martin Theobald von der Terrassign GmbH, Rimbert Richter von Codeshift, Alexander Schad von der Aveato GmbH sowie Matthias Zwielong von Martas Hotels und Gästehäuser von ihren Erfahrungen zum Thema Talente.

Anett Hüssen will Prozesse innerhalb ihres Pflegedienstes weitestgehend digitalisieren. Vieles scheitert an der Bürokratie.Die Bezirke sind von papierlosen Abläufen weit entfernt.

Mit der ständigen Drohung einer Ausbildungsumlage liegt der Senat nicht nur völlig falsch, er sendet ­auch ein problematisches Signal aus.

Am Behrens-Ufer in Berlin-Schöneweide entsteht auf traditionsreichem Areal ein Industriezentrum für innovative Forschung und Produktion.

Ein Berliner Unternehmen sorgt für den guten Ton – sogar in Las Vegas. Die Berliner Holoplot GmbH hat in der Show-Metropole eine spektakuläre Eventarena mit Lautsprechern ausgestattet.

Die Städtische Wohnungsbaugesellschaft errichtet 36 Mietwohnungen in bestehender Wohnsiedlung im Bezirk Neukölln.

Die Ergebnisse der repräsentativen Umfrage lassen wenig Zuversicht auf eine schnelle wirtschaftliche Erholung aufkommen. Demnach liegt der Konjunkturklima-Index bei 101 Punkten und verharrt weiter am Rande des Abschwunges.

In Tegel entsteht mit der Urban Tech Republic ein Zentrum für Innovation. Die ersten Unternehmen haben sich auf dem Gelände bereits angesiedelt.

Lukas Zörner nutzt Nischen, die Großbanken für Geschäfte mit KMU und Freiberuflern offen lassen. Mit Qonto bietet er ein Geschäftskonto für einfaches Finanzmanagement.

Nirgendwo in Deutschland werden mehr Innovationen rund ums digitale, datengetriebene Banking entwickelt wie in Berlin. Was sind die Ingredienzien dieser Erfolgsgeschichte und was machen die Unternehmen richtig?

Bei DB Schenker gehören Auslandsaufenthalte zur Ausbildung. Für Alexandra Janke war das ein Bewerbungsgrund – jetzt ist sie in Texas.

Berliner Mittelständler stellen ihre Flotten zunehmend auf Elektro-Fahrzeuge um. Dank optimierter Abläufe und öffentlicher Förderung machen sich Vorteile schnell bemerkbar.

Der Neubau von Lagerhallen geht dramatisch zurück. Die Nachfrage von Handels- und Transportfirmen bleibt jedoch hoch – und damit auch das Mietniveau.

Zero Waste und Permakultur – viele Gastronominnen und Gastronomen leisten einen ökologischen Beitrag. Aber sie sehen sich mit Hindernissen konfrontiert.

Harald G. Huth ist Geschäftsführer der High Gain House Investments GmbH (HGHI) aus Berlin. Sein größtes und bekanntestes Projekt ist die Mall of Berlin am Leipziger Platz in Mitte, dessen Fertigstellung sich im September 2024 zum zehnten Mal jährt.

Susann Liepe und Torsten Wiemken planen mit ihrer Firma Gewerbestandorte. Unter anderem wollen sie die Verdrängung kleiner Betriebe aus zentralen Lagen verhindern.

Serial Entrepreneur Alvaro Gellings hat etliche Unternehmen mit Creatorn aufgebaut und weiß, was bei der Zusammenarbeit zu beachten ist.

Zweirad Stadler ist in Sachen Azubimarketing gut unterwegs. Das Unternehmen baut unter anderem auf Schulkooperationen mit Entertainment und Snacks.

Berliner Gründerinnen wollen mit ihrer adaptiven Mode den Alltag für Menschen mit Einschränkungen einfacher und schöner machen.

Die Urban Tech Republic – Berlin TXL bringt Wissenschaft und Wirtschaft zusammen. Um durchstarten zu können, braucht es die richtigen Rahmenbedingungen.

Robotik ist die Zukunftstechnologie für die Industrie. Beim Netzwerktreffen trafen sich 60 Berliner Unternehmen aus der Branche zum Austausch.

Forschungseinrichtungen, Netzwerke und smarte Start-ups machen Berlin zur Top-Adresse für künstliche Intelligenz. Damit der Erfolg wächst, muss das Ökosystem gestärkt werden.

Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich – aber lösbar. Das Beispiel Deutsche Bahn AG macht deutlich, wie solche Spannungen innerbetrieblich effektiv beigelegt werden können.

Professionelle Beratung hilft bei wichtigen Entscheidungen. Die GIG Unternehmensgruppe setzt dafür auf einen Beirat.

Mentoringprogramme haben sich als wirksames Instrument bei der Integration von Geflüchteten etabliert. Eine Erfolgsgeschichte.

Mehr DeepTech-Innovationen braucht das Land für den ersehnten Aufschwung – und dafür auch mehr Start-ups von Frauen.

Das Konzept der 15-Minuten-Stadt kann nur funktionieren, wenn Wohnen, Arbeiten und Freizeit nicht in unterschiedlichen Vierteln angesiedelt sind. Damit rücken die Kieze stärker in den Fokus.

Nachhaltiges Wirtschaften gewinnt in Deutschland einen immer höheren Stellenwert. Gesetzliche Vorgaben oder Abfragen von Banken und Versicherungen vor einem Vertragsabschluss erhöhen stetig den Druck auf die Unternehmen, sich Gedanken um ihren ökologischen Fußabdruck machen zu müssen.

Bei der Berufs- und Studienwahl haben viele Jugendliche große Orientierungsschwierigkeiten. Das belegt eine Studie der Bertelsmann Stiftung von 2022. Die Ursachen sind vielfältig, reichen von Elternhaus, über die Schule bis hin zur Wirtschaft. Und sie werden noch verstärkt durch die Nachwirkungen der Corona-Pandemie, die schlichtweg keine Möglichkeiten bot, in Unternehmen Praxisluft zu schnuppern.

Ambitionierte Berliner Hardtech-Start-ups entwickeln auf dem B.I.G.-Campus in Marzahn innovative Produkte für die Welt von morgen.

Der Berliner Fruchthof feiert Jubiläum – und will bei dem Fest einen Weltrekord aufstellen. Für die Zukunft hat die Genossenschaft sich einiges vorgenommen.

Es gibt sie noch, die Entwicklungsprojekte, die Hoffnung auf eine nachhaltige Zukunft der gewerblichen Wirtschaft machen. Nachdem jahrelang die Flächen für Produktion, Logistik und Dienstleistungen verkleinert, umgewidmet oder aus der Stadt verdrängt wurden, zeichnet sich eine Rückkehr der klassischen Gewerbezweige in Berlin ab.

Die Nachfolge in Unternehmen sichert Arbeitsplätze und Know-how. Damit ist sie ein Schlüsselelement für die Zukunftsfähigkeit des Standorts.

Holger Alder hat bei Photon Fertigkeiten im Laserschweißen entwickelt, die niemand so wie die Spandauer beherrscht. Geholfen hat der Technologietransfer mit Berliner Unis

Wissen ist eine wichtige Ressource. Daher ist der Verlust von Fachkenntnissen durch den Weggang von Personal insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen oft besonders deutlich zu spüren.

In Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels spielt das Halten und die Entwicklung des bestehenden Personals eine zentrale Rolle. Die BMW Group, die am traditionsreichen Standort Berlin-Spandau seit 1969 Motorräder fertigt, setzt dabei unter anderem auf die innerbetriebliche Weiterbildung. Die Automobil- bzw. Motorradindustrie durchläuft insbesondere im Hinblick auf Elektrifizierung und Digitalisierung einen Wandel, der sich auch in veränderten Qualifikations- und Kompetenzprofilen widerspiegelt.

Als Hiba Tajji im Juli 2015 auf der Flucht vor dem Bürgerkrieg in Syrien in Deutschland ankam, wusste sie kaum etwas über das Land, dessen Staatsbürgerin sie heute ist, denn als Kriegsflüchtling konnte sie sich nicht auf ein Leben im neuen Land vorbereiten. Heute hält sie die Anerkennung als Fachinformatikerin in den Händen und ist als Assistentin der Geschäftsführung bei der Berliner IT-Beratungsagentur Step IT up Consulting angestellt.

Je nachdem, mit wem man spricht, steht es um die Food-Branche in Berlin entweder katastrophal, oder es steht eine goldene Zukunft bevor. Nicht nur aus Anlass der jährlichen Food-Week lohnt also ein genauer Blick.

Kaufhäuser zu Bibliotheken, Hotels zu Wohnungen und Bürogebäude zu …? Wer sich den Trend anschaut, insbesondere in Zeiten von Homeoffice, könnte meinen, in Berlin würde künftig eine ganze Armada an Bürogebäuden leer stehen und keine Abnehmer mehr finden.

Die Babbel GmbH wurde 2007 gegründet. Seitdem ist das Unternehmen auf 1.000 Mitarbeitende angewachsen. Doch an den Unternehmenswerten hat sich über die Zeit nicht viel verändert, meinen Markus Witte und Arne Schepker.

Kaum eine Branche hat während der Covid-19-Pandemie so sehr gelitten wie der Einzelhandel. Wiederkehrende Lockdowns, Zugangsbeschränkungen und Hygieneauflagen stellten stationäre Geschäfte vor ungeahnte Herausforderungen. Obwohl der Onlinehandel schon davor jedes Jahr große Zuwächse erlebte, wuchs sein Anteil am Gesamtumsatz des Handels zwischen den Jahren 2020 und 2022 noch dynamischer.

Wer in letzter Zeit die Berliner Tagespresse verfolgt hat, könnte den Eindruck gewinnen, die Frage der 215 mietpreisgebundenen Wohnungen in der Europacity überschattet das Entwicklungsgebiet nördlich des Hauptbahnhofs.

Die erste Karrieremesse der Willy-Brandt-Teamschule im Wedding war ein voller Erfolg. Vertreter aus 26 Firmen sprachen mit 300 Schülerinnen und Schülern des 9. und 10. Jahrgangs über deren Berufsperspektiven und Ausbildungsmöglichkeiten. Es war eine von etwa 20 Maßnahmen, die ab diesem Schuljahr in der Einrichtung im Rahmen eines Konzepts zur Berufsorientierung (BO) umgesetzt wird.

Dirk Ertner ist neugierig. Zum ersten Mal besucht der Geschäftsführer der EEC GmbH den Gute-Tat Marktplatz. Im Rahmen der Veranstaltung treffen sich Unternehmen und soziale Organisationen in einer entspannten Atmosphäre, um sich zu vernetzen und Kooperationen zu schließen. „Ich möchte einfach mehr tun, als nur Gutes zu tun“, sagt der engagierte Unternehmer. Er bietet Unterstützung beim Aufbau oder der Pflege von Webseiten an.

Die Mehrheit der Berliner Unternehmen hat entweder eine Diversity-Strategie im Unternehmen implementiert, Projekte zum Diversity-Management umgesetzt oder plant derzeit die Umsetzung. Das ist eines der Ergebnisse der aktuellen Diversity-Umfrage der IHK Berlin unter mehr als 850 Unternehmen. Die meisten Betriebe sehen in der strategischen Förderung von Vielfalt und Teilhabe ein wichtiges Instrument, um Fachkräfte zu finden und zu binden.

Viele Unternehmen suchen ohne Erfolg Arbeitskräfte. Trotz aktuell eingetrübter Konjunktur wird der Fachkräftemangel branchenübergreifend in den kommenden Jahren ein drängendes Problem für die Berliner Wirtschaft darstellen. Deshalb sollten keine Potenziale ungenutzt bleiben. Im September 2024 lebten in Berlin rund 141.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter, die eine ukrainische beziehungsweise eine Staatsangehörigkeit der Top 8 Asylherkunftsländer hatten.

Täglich kaufen vor allem in Europa und Nordamerika Millionen Menschen Pizzen und Tiefkühlpizzen in jeglicher Form und Vielfalt. Egal, in welchem Supermarkt oder Shop die Produkte über die Ladentheke gehen, oftmals ist die Freiberger Gruppe der Produzent. Auf einigen Verpackungen ist das im Kleingedruckten zu lesen, auf anderen nicht. Und so wundert es kaum, dass die hundertprozentige Tochter der Südzucker AG im wahrsten Sinne des Wortes für viele Konsumenten ein Hidden Champion ist.

Auf den stationären Einzelhandel wirken viele Trends und Entwicklungen, gleichzeitig stehen die Berliner Einkaufsstraßen unter einem enormen Wandlungsdruck. Und mittendrin sind Einzelhändler, die sich im Wettbewerb erfolgreich behaupten und zeigen: Handel lebt.

Ein Blick nach Dänemark zeigt, wie frühkindliche Bildung aussehen kann – der Moment zum Handeln ist jetzt.

Berlin, sagt Dr. Han Xiao, sei ein Schmelztiegel für globale Talente. „Seine kosmopolitische Natur zieht Spitzenkräfte aus der ganzen Welt an und macht die Stadt zu einer Brutstätte für Innovationen und neue Perspektiven.“ Xiao ist CEO des 2020 gegründeten Künstliche-Intelligenz-Start-ups Jina AI, mit Headquarter in Berlin und zwei Büros in den chinesischen Metropolen Peking und Shenzhen. Jina AI mit seinen aktuell rund 30 Beschäftigten hat ein Open-Source-Ökosystem entwickelt, das es Unternehmern und Entwicklern ermöglicht, mit hoher Verfügbar- und Skalierbarkeit nach Informationen aller Art zu suchen. Der gebürtige Chinese Han Xiao gehört zu jenen Zehntausenden migrantischen Unternehmern und Unternehmerinnen in Berlin, die mehr als je zuvor den hiesigen Wirtschaftsstandort prägen. Sie wirken heute in allen Branchen, vom Einzelhandel bis zu hoch spezialisierten KI-Firmen wie Jina AI. Nicht umsonst ist nach einer Studie der Technologiestiftung Berlin die Anzahl der Unternehmen, die künstliche Intelligenz einsetzen, in der Hauptstadt doppelt so hoch wie im Bundesdurchschnitt.

Einige Shopping-Center halten die Stellung, andere erfinden sich gerade vollkommen neu. Wie geht’s weiter mit Berlins Einkaufstempeln?

Frische Brise in der Branche: Wie Auszubildende ­die Führung eines renommierten Hotels übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen.

Fachkräfte von morgen entdecken Unternehmen im besten Fall so früh wie möglich. Ein Schnuppertag für Jugendliche im Betrieb birgt daher großes Potenzial.

Drei große Player – die ­Wasserbetriebe, die Deutsche Bahn und die Gasag – tätigen kräftige Investitionen in innovative Ausbildungsmöglichkeiten.

Unbeirrt von der Krise am Bau treibt die Beos AG die Realisierung des Gewerbeareals „Berlin Decks“ am Spreekanal voran. Auch anderswo reifen Pläne.

Auriella Haßhoff ist Head of Human Resources einer Berliner Tochtergesellschaft der GEA Group. Der Fachkräftemangel bestimmt heute ihren Job maßgeblich.

Länder und Städte konkurrieren wie nie zuvor um Talente – auch deswegen braucht Berlin dringend Lösungen für die Schaffung von Wohnraum.

Jörg Astalosch ist CEO der Ingenieurgesellschaft IAV, die für die Autoindustrie tätig ist. Nachhaltige Antriebe, autonomes Fahren und KI sind für ihn aktuell die wichtigsten Themen.

Trifft Robotik-Start-up auf Malerbetrieb, begegnen sich zwei Welten. Dennoch: Genau hier können innovative Partnerschaften die Wirtschaft beflügeln.

Die Verteilung des öffentlichen Raums ist ein kontrovers diskutiertes Thema der Verkehrspolitik in Berlin. Zum ersten Mal wurde eine genaue Anzahl der Abstellmöglichkeiten für PKW erhoben.

Ende 2024 zählte die Hauptstadt knapp 3,9 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner. Im Vergleich zum Vorjahr waren das etwa 0,5 Prozent mehr.

Die französische Beteiligungsgesellschaft PAI Partners erwirbt 80 Prozent an dem Betreiber von Budget-Designhotels, wie die "Frankfurter Allgemeine Zeitung" berichtet.

Das leer stehende Baudenkmal soll wiederbelebt werden. Wie der "Tagesspiegel" berichtet, planen Nicola Schüschke und Nicola Höller eine Bespielung mit Kiosksortiment und Kleinkunsterzeugnissen.

Jede Form der Menschenrechtsverletzung verstößt gegen die Werte, auf denen unsere Wirtschaft beruht. Deswegen ist es die Pflicht von uns allen, jüdisches Leben zu schützen.

Praktika sind die Basis der Rekrutierungsstrategie. Im ersten Teil der Serie geht es um den großen Nutzen für beide Seiten: Unternehmen und den Nachwuchs.

Viele Privatmuseen gehören zu den touristischen Highlights der Stadt und sind oftmals besonders innovativ, denn sie müssen es ohne Subventionen schaffen.

Erst im letzten Jahr feierten die E-Scooter ihr fünfjähriges Bestehen in Berlin. Sie gehören genauso wie E-Bikes sowie E-Roller zur Mikromobilität. Doch nicht erst seit Bekanntwerden der schwierigen Haushaltslage im letzten Jahr ist die Zukunft der Mikromobilität ungewiss.

Innovative Ideen und das Zusammenspiel vieler Akteure bringen frischen Wind in Einkaufsstraßen. Die Stadt und insbesondere der Handel profitieren von Initiativen und Unterstützungsmöglichkeiten wie „Mittendrin Berlin!“.

Die Basler Stiftung Edith Maryon hat im Neuköllner Rollbergkiez 2015 ein mehr als 12.000 Quadratmeter großes Gelände erworben, das zuvor Teil der Kindl-Brauerei war.

Die Wista Management GmbH (Wista) beteiligt sich auf dem Food Campus Berlin, einer Initiative des Projektentwicklers Artprojekt, mit einem Gründungszentrum. Für insgesamt rund 250 Mio. Euro entsteht am Teltowkanal in Tempelhof ein Ort der Kollaboration zwischen Food-Start-ups und etablierten Unternehmen.

Wann sind wir als Unternehmen vielfältig? Da steckt der falsche Ansatz in der Frage. Vielfalt ist kein Ziel. Vielfalt ist eine Ausgangssituation. Findet auch Unternehmensberater Robert Franken. Eine Folge über unseren Umgang mit Diversität, Inklusion, Hierarchien, Privilegien und Doppelstandards und wo wir am besten ansetzen, um besser zu werden.

Was bedeutet New Work? Wieso sagen wir, wir können dem Fachkräftemangel mit New Work begegnen? Welche Erfahrungen haben Berliner Unternehmerinnen und Unternehmer gemacht und was raten sie anderen ganz konkret? Die große Frage, die hier über allem steht, ist: Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

Wie komme ich an Fachkräfte ran und wie kann ich sie an mein Unternehmen binden, wenn sie als Arbeitnehmer bei mir gelandet sind? Hinter dieser Frage stecken viele Themen und es gibt viele kleine Stellschrauben, an denen Unternehmerinnen und Unternehmer drehen können. Über Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Bildung und Kompetenzen, Management-Trends und Green Skills.

Vor rund zehn Jahren haben Dr. Hamed Beheshti und Ali Al-Hakim ihr Unternehmen gegründet. Seitdem wurden rund 250 Anlagen zur Wasserversorgung in 24 Ländern installiert. Die Nachfrage steigt und ist auf allen Kontinenten groß.